盘锦市认真组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查工作

为落实《盘锦市人民政府关于印发盘锦市治理欠薪集中攻坚专项行动实施方案的通知》（盘政发〔2019〕3 号），2019年盘锦市人社部门认真组织开展开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查。截至目前，主动监察用人单位325户，涉及人数0.31万人；督促用人单位与劳动者补签劳动合同1069份；受理投诉举报案件25件，共办结欠薪案件25件；追发拖欠劳动者工资361万元，涉及劳动者206人，结案率100%。并继续保持劳动争议仲裁法定时限结案率100%，调解兑现成功率100%。主要做法是：

一、规范审批，为事前事后监督打好基础。对省人力资源服务机构市场管理条例进行了转发，指导县区开展人力资源服务许可告知承诺制试点。进一步深化“放管服”改革一系列部署，做好人力资源服务机构备案工作，减少办事流程，最多只跑一趟，减轻服务机构负担，提供更加高效、便捷的服务，加强年检指导，为经营性人力资源服务机构提供保姆式服务。

二、严格执法，科学有序开展检查。抓住重点环节，进一步健全了登记注册、行政许可、行政执法相互链接的人力资源市场监管机制，提升了监管效能。采用随机抽查和重点检查相结合，运用提醒、约谈、告诫、责令改正、行政处罚及移送司法机关等手段，加强了对违法主体及有关人员的事中事后监管。

三、部门联动，形成齐抓共管良好局面。工作中，强化联络协调，加强行动情况沟通，研究解决工作中遇到的问题。落实涉及人力资源市场秩序违法案件的属地监管责任，形成部门间各司其职、各负其责、相互配合、齐抓共管的工作机制。

四、注重宣传，力争法律知识全覆盖。发布通用和劳务派遣劳动合同示范文本，下发《关于简劳动合同备案工作流程通知》，进一步简化程序，加强事中事后监督，最大限度便民利民。组织法律宣传活动，对全市劳务派遣情况进行了摸底调查，掌握了被劳务派遣者签订劳动合同、参加社会保险、工资收入情况，为保障劳动者合法权益奠定坚实基础。